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ALER lança Programa de Energia Sustentável para Mulheres na COP26

No passado dia 9 de Novembro, a ALER participou num evento paralelo da COP₂₆, no qual lançou o Programa de Energia Sustentável para Mulheres, o programa que tem como objectivo o empoderamento e capacitação das mulheres no sector das energias renováveis.
Este evento paralelo foi co-organizado pela Organização das Nações Unidas para o Desenvolvimento Industrial (UNIDO), a Rede Internacional de Desenvolvimento De Género e Energia Sustentável (ENERGIA) e a Rede Global de Mulheres para a Transição Energética (GWNET) no âmbito da Conferência das Nações Unidas sobre Alterações Climáticas, onde mais de 45 organizações uniram esforços para garantir uma transição energética, justa e igualitária.

Moderado por Mary Robinson, ex-Presidente da Irlanda, o evento paralelo “Melhorar a igualdade de género e o empoderamento das mulheres para acelerar uma transição energética justa, inclusiva e resiliente ao clima” contou com a apresentação do Pacto de Género e Energia e os seus múltiplos signatários. Este Pacto, desenvolvido no domínio do Diálogo de Alto Nível das Nações Unidas sobre Energia, é um dos que coloca as mulheres e a igualdade de género no centro da concretização dos ODS7, com o objectivo de garantir o acesso à energia acessível, fiável, sustentável e moderna para todos. 

As mulheres estão na linha da frente do acesso à energia, enquanto consumidores de energia, como gestoras de energia ao nível doméstico e como fornecedores de energia. Ao mesmo tempo, as mulheres têm menos acesso à energia, sofrem mais com a pobreza energética e com os serviços energéticos do que os homens e o espaço energético continua dominado por homens. Para que o mundo alcance o ODS7 até 2030, as mulheres devem fazer parte da transição energética a todos os níveis. O Pacto de Género e Energia compromete-se a apoiar e acelerar a ação rumo a uma transição energética justa, inclusiva e igualitária de género.

Entre as entidades que abaixo-assinaram, encontram-se os governos do Canadá, Equador, Islândia, Quénia, Nepal e Suécia. Entre os signatários do Pacto, estão também organismos internacionais como o Banco Africano de Desenvolvimento (BAfD), as Mulheres das Nações Unidas (ONU Mulheres) e o Programa das Nações Unidas para o Ambiente (PNUMA), bem como, a Agência Internacional de Energia Renovável (IRENA), a Rede Consultiva do Financiamento Privado, o Instituto Internacional de Desenvolvimento Sustentável, a Aliança de Cozinha Limpa, a REN21 e a Energia Estudantil.

Especialistas, líderes e partes interessadas destacaram a importância dos investimentos nos serviços energéticos para atender às necessidades energéticas das mulheres no âmbito da saúde, educação, abastecimento de água e iluminação. Para além disso, concordam que são necessários esforços arrojados, colaborativos e mensuráveis. “Avançar a igualdade de género é gratificante para todos – mas é preciso trabalho; não apenas promessas elevadas”, resumiu Gudmundur Ingi Gudbrandsson, Ministro do Ambiente e Recursos Naturais, Islândia.

A coligação pretende tomar medidas no sentido de uma transição justa, justa e inclusiva, abordando as seguintes áreas:

  1. As pobrezas temporais e energéticas são eliminadas através do aumento do acesso das mulheres e do controlo de produtos e serviços energéticos sustentáveis.
  2. Os países e regiões (re)formulam e adoptam caminhos, estratégias e políticas de acesso e transição de energia mais inclusivos e responsivos ao género.
  3. As empresas detidas e lideradas por mulheres têm aumentado o acesso a recursos produtivos, tais como finanças, energia sustentável, capacidade empresarial e serviços de desenvolvimento de empresas.
  4. São criadas vias de progressão na carreira para as mulheres que trabalham no sector da energia: as mulheres gozam de um emprego decente e produtivo; políticas e práticas no local de trabalho apoiam o recrutamento e a retenção das mulheres, as mulheres estão igualmente envolvidas na tomada de decisões e políticas.
  5. Os conhecimentos, mecanismos, ferramentas e dados desagregados por sexo estão mais disponíveis e de maior qualidade.

A ALER foi convidada a participar deste painel para reiterar oficialmente o seu apoio a este Pacto para o Género e Energia e, passando das palavras às acções, aproveitou a ocasião para oficialmente lançar o seu Programa de Energia Sustentável para Mulheres. Este programa desenvolvido pela ALER com o apoio da UNIDO no projecto “Promover Investimentos e Energias Renováveis em São Tomé e Príncipe”. É um programa que visa o empoderamento e capacitação das mulheres provenientes não só de São Tomé e Príncipe, mas também de Cabo Verde e Guiné-Bissau, ajudando-as a desenvolver as ferramentas certas para trabalhar com energias renováveis e promover a transição energética, ao mesmo tempo que fomenta a igualdade de género no sector energético.

No final do evento, Sheila Oparaocha, Coordenadora Internacional da ENERGIA sublinhou que “temos de ser muito claros com a comunidade internacional, os Estados-Membros e as organizações que não vamos alcançar o ODS7, muito menos ter uma transição energética justa e inclusiva, se a igualdade de género e o empoderamento das mulheres não forem frontais e centrais. Frente ao que ouvimos e indivíduos que temos visto, onde as mulheres são decisoras, as mulheres são investidoras, as mulheres são fornecedoras de serviços energéticos.”

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