MULHERES LIDERAM NO COMBATE CONTRA RESÍDUOS PLÁSTICOS
Noventa e oito mulheres que se dedicam a colecta de resíduos plásticos, participaram numa formação durante 12 semanas, visando aprimorar as suas habilidades e ampliar as suas oportunidades de emprego.
A iniciativa insere-se num programa de inclusão económica gerador de emprego apoiado pela Coca-Cola Sabco (Moçambique) SA (CCSM), subsidiária da Coca-Cola Beverages África (CCBA).
Paralelamente, mais de 10.400 membros da comunidade da Matola-Gare, no município da Matola, província de Maputo, foram educados sobre o impacto benéfico da reciclagem a nível local e global.
O objectivo do programa passa por formalizar uma associação de colectores de plásticos PET (politereftalatode etileno), proporcionar formação nas áreas da saúde e segurança, abrangendo as áreas de recolha, triagem e transporte do plástico PET, competências técnicas e planeamento, liderança, organização e controlo e estabelecer equipas formais de recolha que capacitem os colectores de PET como proprietários de empresas.
O programa, designado VEM (Valorização e Empoderamento da Mulher), utilizou uma abordagem de comboio-formador para alargar o seu alcance às comunidades.
Adicionalmente, as participantes aprenderam novos usos para as garrafas plásticas, como o cultivo de hortícolas para nutrir as suas famílias ou comercializá-las nas suas comunidades.
O sustento dessas mulheres é obtido por meio da colecta de garrafas plásticas, que posteriormente são transformadas em flocos de PET, os quais são transportados para a África do Sul e Índia, onde passam por um processo de reciclagem. Como parte das suas realizações, as graduadas receberam equipamento de protecção individual e triciclos especialmente para o transporte do PET.
Arnalda Armando Manhiça, empresária de 27 anos de idade e mãe de dois filhos, começou a recolher resíduos plásticos em 2021, depois de ter ficado desempregada durante quase dois anos, mas começou por trabalhar para outro colector de PET e com o incentivo desse colector, passou a fazer a recolha por conta própria, depois de ter aprendido rapidamente as regras e de querer fazer crescer o seu negócio de forma independente.
Conta que, graças ao programa de formação, compreende agora o maior valor do seu trabalho e descreve a sua parte favorita do curso como sendo “a força que me é dada para fazer o meu próprio negócio”.
Para o director-geral do CCSM, Duncan Wyness, “este programa continua a missão da CCSM de liderar o caminho como uma empresa responsável em Moçambique e alinha-se com os nossos objectivos de desenvolver formas cada vez mais sustentáveis de fabricar, distribuir e vender os produtos da empresa”.
“Centrando-se nos nossos pilares de sustentabilidade da gestão de resíduos e da inclusão económica, este programa baseia-se na criação de oportunidades para indivíduos e comunidades locais que os ligam à cadeia de valor da Coca-Cola”.
Alinhado à iniciativa global “Mundo Sem Resíduos” da Coca-Cola, a CCBA está comprometida em colectar e reciclar o equivalente a 100% das garrafas ou latas vendidas até 2030, tornar todas as suas embalagens 100% recicláveis até 2025, ter 50% de conteúdo reciclado nas suas embalagens até 2030 e tornar 25% das suas embalagens reutilizáveis até 2030.
“Queremos tornar a reciclagem mais acessível e atingir 100% de recolha e reciclagem até 2030”, afirmou Duncan Wyness.
No ano passado, o CCBA capacitou directamente 50 mulheres através do programa de formação em Moçambique e através do modelo comboio-formador alcançou um total de 3034 mulheres.
